发布时间:2023-06-28 浏览次数:713次
自2021年新一轮岗位聘任以来,图书馆坚持“以研促服、以研促管、服务立馆、科研强馆”的总体思路,高度重视馆员的学术能力培养,鼓励馆员开展学术研究。图书馆通过馆内科研项目培育、高层次科研项目申报、学术讲座与分享等多种举措提升馆员科研水平和综合素养,在科研立项、论文发表以及队伍建设等方面取得了一系列成果,为学校地方高水平大学建设做出了积极贡献。
科研工作与岗位职责紧密融合,提升工作内涵
近三年,图书馆把科研工作作为重点工作,列入每年工作要点,实施馆内科研项目培育工程,不断提升馆员科研水平和综合素养。为了扩大科研骨干队伍,营造浓郁的科研氛围,图书馆积极引导馆员紧密结合自身业务,基于岗位工作和馆藏资源开展学术研究,把科研工作与岗位职责相互融合,逐步定位自己的研究方向,提升工作内涵,促进业务创新和事业发展。至今,顺利完成馆内(级)项目结项59项,在研馆内(级)项目13项,在阅读推广、学科情报、资源建设、智能化管理、文献整理与研究等领域取得了一批研究成果,对图书馆服务水平的提升具有重要价值和指导意义。
科研团队稳步成长,导师队伍不断扩大
在馆内科研热潮兴起、科研氛围不断浓郁的背景下,一批馆员关注学术动态、参加学术研讨、立足研究旨趣,紧跟学术前沿,自身专业发展也获得了快速进步。2023年6月,经校学术委员会审核,李玉宝研究馆员获批博士研究生导师资格,在我馆是一次历史性的突破。正是许多像李玉宝同志这样的馆员一直以来的不懈努力,使得我馆研究生导师队伍不断壮大,贾铁飞、赵龙、段晓林、李玉宝、戴建国、马凌云、宋雪春、汤诚、蔡颖等9位馆员分别担任旅游地理、古典文献、中国历史、图书情报等专业博士、硕士导师,走向教书育人三尺讲台,在立德树人一线、学科建设前沿阵地发挥更大的作用。
科研成果质量提升,学术影响持续增强
2021年至今,图书馆科研项目不仅内容丰富,而且项目层次屡获突破,不断刷新,涵盖国家社科重大项目子项目、国家社科基金一般项目、国家社科后期资助项目、教育部社科项目、上海市政府研究中心决策咨询项目、国家图书馆的民国时期文献整理项目等类别,与此相应,科研成果质量也不断提升,近两年,全馆共发表图书情报、文献研究方面的CSSCI(含扩展版)论文16篇,报刊文章4篇,独著或参编著作7部。
在最新发布的“2023图书馆学术能力排名”中,我馆位列全国高校图书馆第46名,上海地区高校图书馆第8名。汤诚、蔡颖两位副研究馆员分别入选“2023图书馆学者学术活跃度榜”榜单D类、E类学者。
图书馆将继续提升科研对业务工作的支撑力,稳步提升全馆科研能力水平,继续释放“科研促服,科研促管,科研强馆”效能,进一步强化在全市高校和全国师范院校中的影响力。